Questa donna ha lavorato da Starbucks per ottenere una copertura assicurativa per la fecondazione in vitro: ecco la sua storia

Con statistiche che riportano che una coppia su otto negli Stati Uniti affetta da infertilità, centinaia di migliaia di coppie hanno esplorato la fecondazione in vitro (FIV), una procedura in cui gli ovuli rimossi chirurgicamente vengono fecondati con lo sperma in un laboratorio, quindi inseriti nell'utero, ma sono rapidamente scoraggiati dal costo (che potrebbe essere compreso tra $ 12.000 -$ 20.000 per ciclo) e il fatto che alcuni piani assicurativi che non coprono le procedure di fecondazione in vitro.

Julia Ceriello posa all'orto delle zucche con il marito Alberto e la figlia Alina.

È lì che Julia Ceriello, 40 anni, e suo marito, Alberto, di Williston Park, New York, erano quando Ceriello non era in grado di concepire naturalmente a causa di una condizione di idrosfalinge (tubi malati). Il suo piano assicurativo attraverso il suo lavoro di insegnante a tempo pieno in una scuola privata ha abbandonato la copertura della fecondazione in vitro dopo un aggiornamento della politica, e i Ceriello non erano in una posizione finanziaria per permettersi la fecondazione in vitro di tasca propria. Ma una mattina del 2017, Ceriello si imbatté in un Notizie CBS rapporto, che descriveva in dettaglio come Starbucks offrisse copertura per la fecondazione in vitro ai dipendenti part-time, portando molte donne a iniziare a lavorare nella catena del caffè nella speranza di poter avviare le loro famiglie attraverso la fecondazione in vitro. Ceriello ne fu incuriosito e si unì al Starbucks IVF Warriors community su Facebook per saperne di più. Il gruppo, che ora ha membri 4K+, è un luogo in cui chiunque può saperne di più sulla copertura IVF di Starbucks, aiutando i membri a navigare tra i diversi piani assicurativi, come funziona il programma part-time e forse la cosa più significativa, tutte le storie di successo dei bambini Starbucks , dove i genitori condividono i loro bambini che sono stati concepiti con l'aiuto della copertura assicurativa IVF di Starbucks.

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Attualmente, Starbucks copre $ 20.000 per la fecondazione in vitro e i relativi farmaci per tutti i dipendenti idonei, che includono baristi part-time, lavastoviglie, collaboratori del tè e responsabili del team. Un dipendente Starbucks (chiamato partner) diventa idoneo ai benefici il primo giorno del secondo mese dopo aver ricevuto almeno 240 ore totali in tre mesi interi e consecutivi.

Incuriosita, Ceriello ha intervistato il suo locale Starbucks alla fine del 2017, rendendosi disponibile dalle 16:00 alla chiusura sette giorni su sette come barista part-time. Nel gennaio 2019 mi hanno assunto senza avere un negozio in cui lavorare perché non volevano perdermi come risorsa, raccontaParade.com. Apparentemente, è un processo molto costoso assumere, formare e mantenere le persone in questo settore. Ha funzionato a mio favore affermare che avevo bisogno di lavorare per i benefici, e hanno trovato un negozio per me per iniziare a sette miglia da casa mia.

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Ceriello ammette che è stata dura - in alcuni punti ha lavorato più di 50 giorni di fila tra i suoi due lavori, a volte fino a 75 ore a settimana - ma ne è valsa la pena. Subito dopo essersi qualificata per la copertura assicurativa, ha iniziato il percorso di fecondazione in vitro.

Dopo aver subito un aborto spontaneo dopo il suo primo ciclo di fecondazione in vitro, Ceriello è rimasta incinta dal suo terzo ciclo di fecondazione in vitro, dando alla luce una figlia, Alina, che ora ha 8 mesi. Dal momento che ha optato per la massima copertura attraverso il suo piano assicurativo, le sue spese vive per i cicli di fecondazione in vitro erano di zero dollari e qualsiasi farmaco di cui aveva bisogno era inferiore a $ 50.

Starbucks offre un'ampia varietà di piani tra cui scegliere: ho appena scelto un piano di valore più elevato e non ho ricevuto uno stipendio in cambio di benefici per la salute, spiega.

La coppia ha anche un embrione congelato, che intendono utilizzare per un trasferimento congelato in futuro. Potrebbe essere stato un modo unico di concepire la loro figlia - raddoppiando come barista di notte - ma dice che non l'avrebbe avuto in nessun altro modo.

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Siamo in grado di celebrare la nostra vita ogni giorno con nostra figlia, condivide. Non è sempre stato facile o comodo, ma pensare fuori dagli schemi ed essere creativo con nuove opportunità di lavoro mi ha introdotto in un mondo completamente nuovo.

Da quando è tornata dal congedo di maternità a settembre, Ceriello's è grata al suo manager di Starbucks, che le ha permesso di lavorare un giorno alla settimana ed è stata generosa con il suo programma.

Julia Ceriello ama salutare i suoi clienti abituali da Starbucks.

Quando lavoro nel mio unico turno alla settimana, mio ​​marito accompagna il bambino da Starbucks così posso darle da mangiare, dice. I capiturno e il manager sono stati così di supporto dal mio ritorno.

Riflettendo sulla sua esperienza e sugli innumerevoli altri membri del gruppo IVF Warriors di Facebook Starbucks, Ceriello si sente per sempre in debito con Starbucks per averla aiutata a concepire il suo bambino.

Sfilata quotidiana

Starbucks mi ha sempre sostenuto e i miei ringraziamenti sono infiniti, dice. Starbucks ha realizzato i nostri sogni. Dietro il trambusto dell'industria alimentare e del caffè, i servizi offerti da un'azienda così grande hanno permesso a innumerevoli famiglie di iniziare il loro famiglia .

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