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Stai cercando di riunire la tua squadra in modo divertente? Rompighiaccio Giochi può aiutare a costruire una comunità nel tuo posto di lavoro . Sì, alcuni i rompighiaccio sono di cattivo gusto, ma puoi facilmente saltare gli occhi al cielo. I rompighiaccio creativi aiutano i team a legarsi e a lavorare meglio insieme.
Anche se i tuoi colleghi si conoscono già, le attività divertenti generano ispirazione, creatività e (occasionalmente) sono una pausa tanto necessaria dalla giornata lavorativa. Lavoro a distanza ha certamente i suoi vantaggi, ma rende anche difficile connettersi virtualmente con i compagni di squadra.
Dai un'occhiata a questo elenco di 60 giochi rompighiaccio per ogni scenario di lavoro. La parte migliore? Ogni partita può aver luogo virtualmente per i team remoti. Sia che tu abbia bisogno di idee per dare il via a una riunione, conoscere i tuoi colleghi o divertirti un po' su a Venerdì , ti abbiamo coperto.
Se potessi presentarti solo in cinque fatti, quali sarebbero? Vai in giro per la stanza e condividi i tuoi cinque veloci. Questi possono essere programmi preferiti e film , cose che ti appassionano o dove chiami casa.
Questo è un classico, ma per una buona ragione. Pensa a tre fatti su di te, ma uno è una bugia. Tutti devono indovinare qual è la bugia. Preparati a conoscere alcune folli verità sui tuoi colleghi.
Pensa a un tema e chiedi a tutti di inserire qualcosa ad esso correlato. I temi popolari di show & tell includono 'porta un oggetto che sia significativo per te', 'qualcosa che ti ricordi casa' o 'un configurazione della scrivania essenziale'.
Simile a show & tell, ma solo foto! Chiedi a tutti di condividere una foto di qualcosa, come il loro cibo preferito, il salvaschermo del laptop o l'attività del fine settimana.
Crea e condividi moodboard settimanali per vedere a cosa si ispirano i tuoi colleghi. Aggiungi foto, video, citazioni , grafica, colori e altro ancora. Puoi utilizzare Notion, Canva, Adobe o qualsiasi altro strumento di progettazione per realizzarli.
Chiedi a tutti di presentarsi con i loro pronomi e un aggettivo che corrisponda alla prima lettera del loro nome, come 'Adventurous Adam, he/they'. Questo è un ottimo modo per vedere come le persone si identificano e impara i nomi (se non l'hai già fatto!).
I tuoi adesivi dicono molto di te. Fai sfogliare tutti Gli adesivi di Red Bubble e scegli quello che vorrebbero aggiungere al loro laptop o bottiglia d'acqua. Fai il giro della stanza per condividere il motivo per cui li hai scelti.
Siamo nel nostro influenzatore era, quindi quale modo migliore per conoscere i tuoi colleghi piuttosto che vedere che tipo di influencer sarebbero? Utilizzando uno strumento di progettazione collaborativa, chiedi a tutti di caricare foto di ciò che potrebbero pubblicare sui social media.
Finalmente un modo semplice e coinvolgente per condividere la tua storia! PechaKucha è uno stile di presentazione 20x20: una presentazione di 20 immagini che durano 20 secondi ciascuna. Ciò significa che hai poco più di 6 minuti per mostrare ai tuoi colleghi chi sei.
Se sei una nuova squadra, a volte è meglio mantenerla semplice. Dividetevi in gruppi di due e ruotate i gruppi ogni tre minuti. Puoi parlare di qualsiasi cosa con il tuo partner. Ecco 250 domande rompighiaccio per iniziare.
Tutti hanno qualcosa in cui sono eccezionalmente bravi: ora è il momento di insegnare ai tuoi colleghi. Le persone possono iscriversi ogni settimana per tenere una lezione di 10 minuti su qualsiasi cosa: come fare Starbucks bevande, crea un logo o trova le migliori offerte di viaggio.
Chiedi ai tuoi colleghi di aggiungere le loro ricette preferite a una bacheca collaborativa (con foto, ovviamente!). Fai il giro della stanza per condividere le ricette e fare domande.
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La tua squadra è coinvolta astrologia ? Gioca a indovinare per vedere qual è il segno zodiacale di tutti. Puoi usare un file online voto sistema come Scarabocchio o semplicemente condividi la tua ipotesi ad alta voce.
Rapidi esercizi di scrittura creativa aiutano il tuo team ad attingere alla propria energia creativa. Chiedi a tutti di scrivere un haiku sulla loro mattina , giorno o settimana.
Riempi un barattolo con qualcosa di piccolo, come una caramella Mais , M&M o graffette. Tutti devono scrivere un'ipotesi su quanti ce ne sono nel barattolo. Potresti persino offrire un premio per l'ipotesi più vicina.
Fai domande dal vivo e guarda le risposte arrivare sullo schermo. Puoi chiedere qualcosa relativo al lavoro, come 'Quale di questi cinque progetti ti entusiasma di più?' o non legati al lavoro, come 'Quale di questi cinque film ti piace di più?' - dai un'occhiata solido per le opzioni di polling dal vivo.
Aggiungi un elemento competitivo al tuo rompighiaccio con un divertimento quiz . Solido e Kahoot semplifica la configurazione dei quiz online e il monitoraggio delle risposte in tempo reale. Puoi anche chiedere alle persone di alzare la mano per rispondere.
Vai in giro per la stanza e chiedi a tutti di condividere la loro telefono blocca schermo. Che si tratti di amici e famiglia , destinazioni di viaggio o amici pelosi, imparerai rapidamente molto sui tuoi colleghi.
Proprio come la tua schermata di blocco, musica parla molto di personalità. Fai un giro veloce per rivelare il tuo Spotify avvolto , Apple Replay o un altro riepilogo musicale.
Abbandona le noiose domande rompighiaccio e prova a porre domande creative come 'Se fossi una voce di menu Panera, quale saresti?'. Potresti anche provare: “Se tu fossi una pianta…”, “Se tu fossi un dolce…”, e “Se tu fossi un’app…”. Assicurati che tutti spieghino la loro risposta!
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Tutti condividono la loro risposta a una domanda 'preferita', come 'Qual è il tuo gusto preferito di gelato?' I film, il cibo e le stagioni sono fantastici, ma prova a pensare fuori dagli schemi. Ad esempio, 'Qual è il tuo account Instagram preferito?'
Se c'è un argomento di tendenza nel tuo settore, aprilo per una discussione di cinque minuti. Se sei nel marketing, forse vuoi fare un breve debriefing su ChatGPT.
Anche se questo non dovrebbe essere il primo rompighiaccio che fai, è un modo divertente per vedere a cosa passano il tempo i tuoi colleghi. Vai in giro per la stanza e condividi la ripartizione del tempo davanti allo schermo. Se i tuoi colleghi non vogliono rivelare l'ora stessa, condividi semplicemente le app più utilizzate.
Un modo semplice per condividere gli aggiornamenti sulla settimana di tutti, andare in giro per la stanza e condividere un momento saliente, qualcosa che non vedi l'ora e qualcosa di non eccezionale.
Simile a Rose, Bud, Thorn, questo gioco ti chiede di condividere un momento saliente, una luce bassa e qualcosa che ti ha fatto ridere durante la scorsa settimana.
Utilizzando uno strumento di progettazione collaborativa, chiedi ai tuoi colleghi di disegnare le loro risposte a una domanda. Puoi chiedere qualcosa relativo all'argomento della riunione per avviare la conversazione in modo divertente e visivo.
Crea un gioco Kahoot relativo all'argomento della riunione. Questo non solo ludicizza il contenuto della riunione, ma aiuta i manager a valutare quanto le persone già sanno.
Quale modo migliore per dare il via all'incontro se non ringraziare i compagni di squadra? Apri la stanza affinché le persone possano ringraziare i loro colleghi per la loro collaborazione quella settimana. Crea vibrazioni positive durante la riunione!
Chiedi a tutti: 'Se avessi un desiderio per questa settimana, quale sarebbe?' Dopo che una persona ha risposto, può passare la 'bottiglia' virtuale a qualcun altro perché risponda.
Non esattamente un gioco, 'Energy Levels' è un esercizio per vedere come si sentono tutti. Chiedi alle persone di condividere dove si trova la loro energia su una scala da 1 a 10. Questo crea uno spazio sicuro e trasparente per entrare nella riunione.
Mentre vero la magia potrebbe non esistere, ci sono molte cose intorno a noi che sembrano magiche. In questo gioco, tutti vanno in giro per la stanza e condividono ciò che pensano sia la cosa più vicina alla magia. Ancora un altro modo per creare vibrazioni positive e creative durante una riunione!
Inizia la riunione con un'attività di critica creativa che prepara le persone al contenuto della riunione. Se sei un'azienda di design e l'incontro riguarda i loghi, mostra alcuni loghi di grandi nomi e chiedi ai colleghi di dire cosa gli piace e cosa non gli piace dei loghi.
Un'attività energizzante per far muovere la tua squadra prima della riunione, guida tutti in alcuni esercizi di stretching. Non devi essere un yoga entusiasta, ma prova alcuni movimenti di base come raggiungere le dita dei piedi e fare salti.
Se vuoi mescolare le cose, prova un incontro a tema. Chiedi alle persone di portare o indossare qualcosa relativo al tema. Può essere un tema super generale come 'Mindfulness' o un tema tempestivo come 'Holiday Season'.
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In questo gioco di narrazione, tutti si danno da fare per creare una storia. La presa? Puoi dire solo una parola alla volta. Fai il giro della stanza e chiedi a tutti di aggiungere una parola per costruire una storia collaborativa.
Capisci meglio i tuoi colleghi prendendo test di personalità . Puoi prenderli in anticipo e condividere i risultati durante la riunione.
Supponendo che ogni alimento possa essere classificato come a zuppa , insalata o sandwich, chiedi al tuo team di classificare i cibi deliziosi. Quando ti imbatti in dibattiti, come quale categoria pasta cade sotto, non passare al cibo successivo finché tutti non condividono il proprio punto di vista e giungono a una conclusione insieme.
Un modo attivo e creativo per legare, dividersi in gruppi e creare un TikTok. Puoi scegliere un tema, come a Tik Tok balla o tendenza che vuoi imparare insieme.
Contare fino a 10 sembra abbastanza facile, ma questo gioco lo rende complicato. Tutti chiudono gli occhi e devono contare fino a 10 in modo collaborativo, ma nessuno può parlare contemporaneamente. Se due persone pronunciano entrambe il numero successivo, devi ricominciare tutto da capo. Vedi se la tua squadra raggiunge i 10!
Fai finta di lanciare una palla per la stanza. Prima di lanciarlo, pronuncia il nome della persona a cui lo stai lanciando ed emetti un suono. Il ricevitore deve emettere lo stesso suono, quindi scegliere una nuova persona a cui lanciare e inventare un nuovo suono. Il ciclo si ripete fino a quando tutti hanno avuto la palla almeno una volta.
Chiama una forma e vedi se la tua squadra può ricreare fisicamente quella forma usando le braccia e le mani. Se stai partecipando a una chiamata virtuale, usa la visualizzazione galleria per vedere la forma riunirsi.
Questo esercizio ti aiuta a vedere come imparano i tuoi colleghi e a cosa sono interessati. Ascolta un clip podcast e facilita una discussione su di esso. Le persone possono condividere ciò che gli è piaciuto, imparato e pensato sull'argomento.
Prenditi il tempo per imparare come lavorano i tuoi compagni di squadra. Usando le scale 'Questo o quello', fai a tutti domande come: 'Sei una persona mattiniera o serale?', 'Ti piace lavorare a distanza o in ufficio?' e 'Ti piacciono indicazioni specifiche o limitate per completare le attività?' Utilizzando uno strumento di progettazione collaborativa, le persone possono aggiungere le loro risposte a qualsiasi parte della scala.
Mostra una foto e chiedi a tutti di scriverci cinque minuti gratis. Condividi ciò che hai scritto e ascolta i tuoi compagni di squadra per vedere come hanno interpretato la foto in modo diverso.
Dividetevi in gruppi di tre o quattro e lavorate insieme per creare un itinerario per una destinazione di viaggio. Il tuo gruppo può scegliere la destinazione, ma il tuo itinerario dovrebbe includere trasporti, soggiorni, ristoranti e cose divertenti da vedere o da fare.
Scrivere le istruzioni per allacciarsi una scarpa è un esercizio classico. In questa interpretazione, dividi in piccoli gruppi e scrivi le istruzioni per un'abilità lavorativa quotidiana, come creare un invito Zoom. Scambia le istruzioni con un altro gruppo e usa le loro istruzioni per provare a fare l'esercizio.
Fondamentalmente un Pictionary online, Skribbl.io è l'attività perfetta del venerdì pomeriggio. I colleghi disegnano a turno, mentre tutti gli altri devono indovinare di cosa si tratta.
Scegli un argomento a quiz e gioca un paio di round per testare le conoscenze della tua squadra. Puoi creare il gioco su Presentazioni Google o utilizzare un sito online come Kahoot. Prova questi 30 domande trivia sul Super Bowl !
Simile alla curiosità, 'Name That Tune' mette alla prova la tua conoscenza della musica. Riproduci un breve clip di una canzone e chiedi ai tuoi colleghi di presentare ipotesi per quale canzone sia.
La versione cinematografica della curiosità, 'Indovina quel film', mette alla prova la conoscenza cinematografica di tutti. Mostra brevi clip di film e chiedi alle persone di indovinare di che film si tratta. Dai un'occhiata a questo elenco di 125 domande trivia sui film divertenti .
Un gioco in rapido movimento che chiede da che parte della medaglia ti trovi, 'Questo o quello' è sempre un successo rompighiaccio. Prova a porre domande discutibili, come 'Antipasto o dessert', 'Vacanza sulla spiaggia o stazione sciistica' e 'Marvel o DC'.
Realizza autoritratti utilizzando uno strumento di progettazione collaborativa o carta e penna. Le persone possono essere realistiche o astratte quanto vogliono. Condividi la tua opera d'arte finale e perché ti rappresenta.
Usando il Dritta app o un'altra online sciarade gioco, recita cose diverse mentre tutti devono indovinare di cosa si tratta.
Decora oggetti stagionali con i tuoi colleghi! Se il tuo team è remoto, puoi trovare modelli negli strumenti di progettazione per decorare online. Prova a decorare le vacanze biscotti , molla ombrelli o zucche jack-o-lantern. Murale ha anche un modello per decorare maglioni festivi.
Un'attività divertente da fare con il tuo team, 'Caption THAT' chiede alle persone di trovare idee creative per i sottotitoli memi e foto. Mostra le foto su Presentazioni Google e chiedi a tutti di scrivere un Didascalia di Instagram per loro.
Una forma di curiosità, 'Emoji Challenge' utilizza gli emoji come indizi. Ad esempio, prova a indovinare: 'Una popolare commedia romantica degli anni '80 era 💁♀️➡️💗'. Risposta: ' Carina in rosa .” Vieni con la creatività emoji indizi e chiedi ai colleghi di presentare le loro ipotesi.
Nomi in codice è un divertente gioco di parole online per una competizione a squadre. Aggiungi questo al tuo elenco di partite del venerdì per mandare la squadra al fine settimana con una nota fantastica!
Racconta una storia divertente con i tuoi colleghi. Una persona inizia la storia e una volta che il facilitatore dice 'cambia', la persona successiva prende il sopravvento. Continua fino a quando tutti hanno la possibilità di partecipare. Non sai mai dove può finire la tua storia...
Un semplice gioco di memoria, 'Going on a Picnic', chiede a ciascun collega di inventare cose che porterebbero a un picnic in ordine alfabetico. Una persona nomina un oggetto, quindi la persona successiva deve nominare tutti gli oggetti prima di loro e il proprio. Quando arrivi alla lettera Z, hai 25 oggetti da picnic da memorizzare.
Crea suggerimenti divertenti per le persone a cui rispondere con GIF, come 'Scegli una GIF per lunedì mattina'. Tutti possono inviare le proprie GIF in una chat.
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