Il capitano dell'aeronautica si apre sul lasciare l'esercito e rimanere incinta in servizio attivo

I membri delle forze armate lasciano l'esercito con una serie di preziose abilità sul lavoro, come comando , lavoro di squadra e comunicazione, ma per molti veterinari, tradurre i talenti che hanno appreso nel servizio in un ambiente di lavoro civile può essere una prospettiva intimidatoria.

'Penso che la sfida più grande per lasciare l'esercito... sia la paura del fallimento', dice Capitan Ruth 'Rue' Limoni , USAF. “Nell'esercito, c'è un famiglia e un sistema in atto per aiutarti, sia nel tuo lavoro che nel tuo vita ... Penso [a] uscire e passare e provare quella paura di 'Oh mio Dio, farò in modo che funzioni?' Sarò bravo in quello che faccio?'”

accedere Programma di leadership CORE di Deloitte (Career Opportunity Redefinition & Exploration), che aiuta i veterani e i membri delle forze armate a identificare i loro punti di forza sul posto di lavoro, sfruttare la loro rete professionale e navigare nella politica dell'ufficio.

Il capitano Limones è stato uno dei 50 membri delle forze armate scelti per partecipare al secondo vertice CORE in Texas a aprile . Sta lasciando l'Air Force questo settembre dopo quasi otto anni di servizio attivo e sta uscendo con suo marito, il capitano James Limones, che è anche lui nell'Air Force. E per aggiungere allo stress di trovare un lavoro a tempo pieno dopo aver lasciato l'esercito, è anche incinta del loro primo figlio, una figlia che dovrebbe nascere a giugno.

Il capitano Limones, 32 anni, ha parlato con parade.com sul passaggio alla vita civile, sul tipo di carriera che vorrebbe intraprendere e su com'è essere incinta mentre è in servizio attivo.

In che modo il programma CORE di Deloitte ti sta aiutando a passare alla vita civile?
“Ci sono così tante parti dell'essere nell'esercito che ti aiutano davvero, il che è diverso da, penso, quando stai eseguendo la transizione. C'è questo tipo di tendenza a sentirti solo, anche se non lo sei; ci sono molte persone ogni anno che lo fanno. Ma c'è quella tendenza a sentirsi in quel modo, e il programma CORE ha riunito 50 di noi che erano tutti nella stessa situazione. È stato incredibilmente motivante e poi terrificante allo stesso tempo perché ti rendi davvero conto che è il talento piscina . Sono tutte persone meravigliosamente talentuose che sono motivate ad avere successo, che hanno avuto grandi carriere nell'esercito e che vogliono solo uscire e fare qualcosa di diverso. Quindi, ma essere intorno a quel tipo di atmosfera di persone è estremamente stimolante e ti aiuta davvero a fare la transizione'.

Che tipo di carriera vorresti intraprendere?
“Questo sta prendendo molte strade diverse in questo momento. [Sono] decisamente orientato verso, immagino che la definirei una carriera sociale, in cui posso concentrarmi sui miei punti di forza che mi sono stati dati attraverso l'esercito: la leadership, la comunicazione [e] il team building. [Sto] propendo per alcune delle carriere più ovvie come la consulenza. Ho anche un background di gestione del programma piuttosto forte, sviluppato ancora una volta attraverso le opportunità militari che ho avuto... Parlando con altri veterani come me che stanno uscendo, c'è una tale distesa di opportunità che è davvero quasi mozzafiato cercare di sbarazzarsi di tutto e capire esattamente, 'Cosa intendi quando dici Direttore del programma?' o, 'Cosa significa?'... Richiede molto googling!

Hai menzionato che l'esercito fornisce un sistema di supporto 'onnicomprensivo'.
“Quello che fanno molto bene è fornirti una leadership su e giù per supportarti in quello che stai facendo. Quindi, ad esempio, supponiamo che tu conduca un volo. (Li chiamiamo voli nell'Air Force, è solo un gruppo di membri.) E ricevi feedback su come stai facendo come leader, come manager di processi e come leader di persone, e quel feedback, anche tu dai a coloro che supervisioni e guidi. Quindi ci sono molti sistemi in atto che ti aiutano a trasportare, o a guidare te stesso, nelle giuste direzioni. Comandanti e primi sergenti e quant'altro ti aiutano, ti danno feedback su come svolgere il tuo lavoro o su come farlo meglio. Quindi ci sono questi sistemi in atto che, di nuovo, ti guidano lungo le strade che devi percorrere. E poi c'è l'aspetto personale, dall'alloggio alla cura dei tuoi animali.

Inoltre, sei incinta e in attesa di giugno.
“Lo sono, e ho quasi 35 settimane ormai... e wow! Sono enorme. Direi che questa parte, unita alla transizione, è stata una decisione interessante che ho preso, per mettere insieme tutto! Ma sì, perché no? [ride]. No, dal punto di vista personale, dall'andare al programma, all'epoca in cui era incinta di 29 settimane, è stato difficile personalmente perché non ti senti più professionale. Andare a qualcosa del genere e cercare di affermarti ancora come professionista e come individuo motivato a fare una transizione di carriera di successo, e a fare rete e fare tutte queste cose, è un po' intimidatorio. Per fortuna, quando sono arrivato lì, mi sono sentito tutt'altro che intimidito. C'era una meravigliosa presenza di donne, sia da Deloitte che da alcune delle altre società che sono arrivate dal pannello aziendale che mi hanno supportato così tanto e mi hanno incoraggiato molto a possederla, che era del tutto normale che ciò accadesse come una donna e come una donna nella leadership, e in cerca di altre posizioni di leadership. A livello personale, è stato enorme per me'.

E ovviamente le donne, indipendentemente dal fatto che siano o meno nell'esercito, spesso hanno problemi a destreggiarsi tra gravidanza e carriera.
“Sì, decisamente. Una cosa è vedere le donne che stanno diventando madri e hanno a che fare con la genitorialità, e un'altra è quando stai cercando di farlo da solo e voler ancora avere una carriera di successo e sentire a volte il conflitto che causa. E ancora, semplicemente non sentirti come il tuo io più professionale. Ma per fortuna, le donne [nel programma CORE] mi hanno davvero aiutato a padroneggiare quella situazione'.

Com'è essere in servizio attivo durante la gravidanza?
“Faticoso, come sono sicuro che lo sia per ogni donna incinta! Non posso fare alcune delle cose che ho fatto prima. Io volo su aeroplani, comando e controllo aeroplani, per l'Air Force, e non posso farlo adesso. A causa delle restrizioni della gravidanza, non puoi volare sui jet militari. Quindi ho rallentato un po' sotto questo aspetto, ma allo stesso tempo ci sono cose che posso fare sul campo. Lo chiamo il mio lavoro d'ufficio, perché ho quello oltre ai miei doveri di volo. Il sistema di supporto è ancora lì, e il supporto medico e quant'altro è stato eccellente, quindi in realtà è solo la rimozione del volo da esso.

“Allo stesso tempo, però, mentre vado sempre più avanti nella mia transizione, entri in un periodo di distacco, in cui ti stai rendendo conto che, ok, la fine è vicina, quindi devi passare attraverso il processo di finalizzare le cose e scrivere i tuoi ultimi rapporti... Lo assomiglio a prepararsi a salpare per un viaggio davvero lungo. Stai cercando di ottenere tutte le tue provviste e tutto ciò di cui hai bisogno per sentirti come se potessi allontanarti dal molo... ed essere in grado di salpare con successo. Questo è il tipo di sensazione finale che provo in questo momento e, onestamente, probabilmente mi sentirei in quel modo, indipendentemente dal fatto che fossi incinta o meno.